Oferta de empleo: Lavacoches, a mano

Lugo (Lugo) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 14 de agosto de 2026

Descripción

Se ofrece una posición temporal para cubrir un periodo de vacaciones, con una duración exacta de dos semanas. El horario laboral será de jornada completa, de lunes a viernes, en el tramo comprendido entre las 09:00 y las 17:00 horas. Las funciones principales del puesto se centrarán en el lavado manual y detallado de vehículos de diverso tipo, asegurando un resultado de alta calidad y satisfacción.

El trabajo requiere una atención constante al detalle y un esfuerzo físico moderado, ya que implica estar de pie y realizar movimientos repetitivos durante gran parte de la jornada. El candidato deberá ser meticuloso en su labor, garantizando que todos los vehículos queden completamente limpios, tanto en el exterior como en los interiores cuando sea requerido. Se valorará positivamente la capacidad de trabajo en equipo y la adaptabilidad a las instrucciones proporcionadas.

Este contrato de sustitución es una oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno laboral dinámico. El puesto no requiere una formación académica específica, pero sí un compromiso con la puntualidad, la higiene en el trabajo y el respeto por los materiales y equipos utilizados en el proceso de lavado. El entorno de trabajo será principalmente al aire libre o en una zona cubierta designada para tal fin.

Requisitos

Es imprescindible estar dado de alta como demandante de empleo en el Sistema Nacional de Empleo y acreditar un mínimo de tres meses de experiencia en un puesto similar. Además, se requiere poseer el permiso de conducción de clase B en vigor. Se valorará de manera adicional, aunque no es excluyente, el disponer de vehículo propio para los desplazamientos.

Se ofrece

El contrato ofertado es de sustitución por vacaciones, con una duración exacta de dos semanas laborables. La jornada será completa, de lunes a viernes, con un horario fijo de 09:00 a 17:00 horas. Las condiciones económicas y el resto de aspectos reglamentarios se ajustarán a la legislación laboral vigente para este tipo de contratación temporal.

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