Descripción
La posición se centra en la gestión integral del registro y análisis de las operaciones económicas de la empresa, llevando un control preciso de la documentación financiera y garantizando su correcta organización y archivo. Las responsabilidades principales incluyen la revisión y contabilización de facturas de clientes y proveedores, así como la gestión de los libros contables de acuerdo con el Plan General Contable vigente. Además, se realizarán periódicamente conciliaciones bancarias para verificar la coincidencia entre los movimientos registrados en la contabilidad y los extractos proporcionados por las entidades financieras, identificando y resolviendo posibles discrepancias. Se elaborarán informes y balances periódicos que reflejen la situación económica de la empresa, apoyando la toma de decisiones por parte de la dirección. Se mantendrá una comunicación fluida con otros departamentos para recabar la información necesaria y asegurar la integridad de los datos registrados. El rol requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con la exactitud en el manejo de la información financiera, actuando como un pilar fundamental para la transparencia y el orden administrativo interno. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o titulación universitaria equivalente, con un mínimo de tres años de experiencia demostrable en tareas de contabilidad general y gestión administrativa. Es imprescindible contar con un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece
El contrato laboral ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada completa de lunes a viernes en horario de 7:30 a 15:30 horas. La retribución bruta mensual establecida es de 1.800 euros, de acuerdo con el convenio colectivo aplicable. El puesto se desarrollará en un entorno de oficina, proporcionándose las herramientas y software necesarios para el desempeño de las funciones. 
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