Oferta de empleo: Atención al cliente premium. chino alto. las rozas village.

Las rozas de madrid (Madrid) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

El rol se centra en la prestación de un servicio de atención al cliente de alta calidad dentro del entorno de un establecimiento minorista de lujo. La posición implica ser el punto de contacto principal para los clientes, asegurando que su experiencia sea excepcional desde el momento en que llegan. Las responsabilidades incluyen ofrecer una recepción cálida y profesional, proporcionar información detallada sobre los productos y servicios disponibles, y facilitar la navegación por las instalaciones.

Un componente fundamental de este puesto es la comunicación fluida y efectiva con una clientela diversa, con un énfasis particular en los visitantes de habla china. Se requiere la capacidad de interactuar de manera natural y entablar conversaciones que enriquezcan la visita del cliente, comprendiendo sus necesidades y preferencias para ofrecer un servicio personalizado. El ambiente de trabajo es dinámico y exigente, valorándose la proactividad y una actitud positiva.

El profesional en este cargo actuará como un embajador de la marca, reflejando sus valores de excelencia y servicio. Se espera que maneje diversas situaciones con tacto y eficiencia, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y a la reputación del establecimiento. La jornada laboral puede incluir fines de semana y festivos, adaptándose a las necesidades operativas del centro comercial.

Requisitos

Se requiere un nivel avanzado o nativo del idioma chino para comunicarse con eficacia. Es imprescindible poseer un nivel alto de inglés escrito y oral. Se valorará positivamente experiencia previa en puestos de atención al público o servicio al cliente, especialmente en entornos premium. Se busca a una persona dinámica, con habilidades sociales desarrolladas y capacidad para interactuar de manera natural con clientes internacionales.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración inicial establecida en tres meses, sujeto a las necesidades operativas de la empresa. La jornada laboral se clasifica como a tiempo parcial, con horarios que pueden incluir turnos de mañana o tarde de lunes a domingo, según un cuadrante rotativo. La remuneración bruta por hora trabajada se establece en 9,68 euros.

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