Descripción
La posición consiste en el mantenimiento integral de áreas ajardinadas y zonas verdes, realizando actividades de conservación y mejora del paisaje urbano o privado. Las tareas incluyen la poda de árboles y arbustos, el corte de césped, la siembra de plantas y flores, y el control básico de malas hierbas. Además, se realizará la limpieza general de los espacios tratados, retirando restos vegetales y manteniendo el orden y la salubridad de las zonas. El trabajo se desarrolla al aire libre, por lo que es necesario adaptarse a las condiciones climáticas y mantener un ritmo constante de actividad física. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones de los responsables de obra o encargados. La función contribuye directamente a la mejora y el embellecimiento del entorno, siendo un trabajo visible y con impacto en la comunidad o en las instalaciones del cliente. La planificación diaria se coordinará con el equipo asignado, priorizando las tareas según las necesidades del servicio y los plazos establecidos. Se espera un compromiso con la calidad del trabajo realizado y el cuidado de los materiales y maquinaria utilizados. El entorno laboral es dinámico y puede variar entre parques públicos, jardines privados, urbanizaciones o áreas comerciales. Requisitos
Se requieren nociones prácticas y conocimientos básicos de jardinería y mantenimiento de zonas verdes. Es imprescindible tener experiencia demostrable, de al menos un año, en el manejo de herramientas y maquinaria especializada, principalmente motosierra y desbrozadora. Se exige poseer carnet de conducir en vigor y experiencia en la conducción de vehículos, ya que el puesto implica desplazamientos durante la jornada laboral. Se ofrece
La retribución bruta por hora es de 10,13 euros. La jornada laboral se organiza en turnos continuos, que pueden establecerse en horarios como de 07:00 a 15:30 horas o de 07:30 a 15:00 horas, según el cuadrante organizativo. La contratación es de carácter semanal, con posibilidades reales de prórroga en función de las necesidades del servicio y el desempeño del trabajador. La incorporación al puesto está prevista para realizarse durante el mes de octubre. 
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