Oferta de empleo: Controlador/a de accesos (24h/s - turno de noche)

Descripción

La función principal de este puesto se centra en la gestión de accesos a un recinto comercial, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos. El profesional será responsable del control de entrada y salida tanto de personas como de vehículos, realizando labores de recepción y atención tanto presencial como telefónica. Deberá manejar sistemas de apertura de puertas y barreras vehiculares, además de registrar y documentar todas las operaciones de forma precisa. La creación de informes sobre cualquier incidencia ocurrida durante su turno es una parte fundamental del trabajo, asegurando una comunicación fluida con los responsables correspondientes. Este rol es esencial para mantener el orden y la seguridad en las instalaciones, requiriendo una persona observadora, meticulosa y con capacidad para seguir procedimientos establecidos de manera rigurosa. El entorno de trabajo demanda atención constante y responsabilidad en el manejo de la información y el contacto con visitantes y proveedores. La precisión en el registro de datos, como el pesaje de mercancías, es clave para el correcto funcionamiento logístico del recinto. El puesto se desarrolla en un horario nocturno, lo que exige una adaptación específica a ese ritmo laboral y una gran autonomía en la toma de decisiones durante las horas de menor actividad.

Requisitos

Se valoran estudios relacionados con control de accesos, conserjería o auxiliar administrativo, así como experiencia previa en puestos similares. Es imprescindible tener disponibilidad para turnos rotativos nocturnos de lunes a domingo y estar inscrito como demandante de empleo. Se prioriza a candidatos con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o resolución de Incapacidad Permanente.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con 24 horas semanales distribuidas en turnos nocturnos de 23:00 a 07:00, de lunes a domingo, incluyendo días de descanso alternos según la ley. El contrato es temporal por sustitución de interinidad, con posibilidad de continuidad. La remuneración es de 761,14 euros brutos mensuales en 14 pagos anuales, más pluses de nocturnidad y festividad según corresponda.

Ofertas más buscadas