Oferta de empleo: Ilunion textilcare - coordinador/a comercial (h/m/d) - canarias

Descripción

La posición de Coordinador Comercial se enfoca en la gestión y desarrollo de las relaciones comerciales dentro del ámbito de los servicios de lavandería industrial. El rol implica una participación activa en la estructuración y seguimiento de los objetivos de venta establecidos por la dirección, asegurando su cumplimiento y adaptándolos a las dinámicas del mercado local y regional. Se trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos internos para garantizar una experiencia integral y satisfactoria para los clientes, tanto existentes como potenciales.

Las responsabilidades incluyen la supervisión constante de la acción comercial en la planta asignada, analizando la evolución de las ventas y proponiendo ajustes estratégicos cuando sea necesario. El coordinador será responsable de identificar oportunidades de crecimiento en la cartera comercial del grupo, así como de prospectar nuevos nichos de mercado y clientes. Esta labor requiere un conocimiento profundo del portafolio de productos y servicios, permitiendo una comunicación efectiva y una propuesta de valor sólida.

Además, el puesto exige coordinación con el departamento comercial central para alinear procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. El profesional deberá determinar, junto con la gerencia, las inversiones necesarias para iniciar o mejorar servicios, y potenciar las ventas dirigidas a clientes independientes. El objetivo final es contribuir al crecimiento sostenido del negocio mediante una gestión comercial rigurosa y orientada a resultados.

Requisitos

Se requiere titulación superior en Comercio o Marketing, junto con experiencia previa en un puesto comercial similar. Es necesario disponer de conocimientos informáticos en paquete Office, SAP, SSFF y Power BI, y contar con disponibilidad para realizar viajes. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece

La posición ofrece una jornada laboral completa, acceso a programas de formación continua y un plan de carrera profesional definido. El salario se establecerá en función de la capacidad y experiencia del candidato. Después de un año en la empresa, se tendrá acceso a las ayudas sociales establecidas por la organización.

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