Oferta de empleo: Electromecánico/a

Descripción

El puesto de técnico de mantenimiento industrial electromecánico se enfoca en la supervisión integral del correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos industriales. La persona contratada será responsable de llevar a cabo tareas de mantenimiento programadas y no programadas, asegurando la continuidad operativa y minimizando los tiempos de parada. Esto implica un análisis constante del estado de los sistemas para anticipar posibles fallos y planificar las intervenciones necesarias de manera eficiente.

Las funciones principales giran en torno a la ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo sobre una amplia gama de maquinaria. Esto incluye la interpretación de planos técnicos de diversa índole, como los eléctricos, hidráulicos y electrónicos, para diagnosticar y reparar averías complejas. Se requiere un conocimiento profundo de sistemas de automatización, incluyendo la programación y diagnóstico de autómatas programables (PLC), así como del funcionamiento de motores eléctricos de corriente alterna y continua.

Además, el perfil demanda habilidad para realizar trabajos de soldadura con diferentes técnicas y para verificar el correcto funcionamiento de sensores y componentes electrónicos. El objetivo final es mantener los niveles de productividad y seguridad en el entorno industrial, aplicando siempre los protocolos establecidos y colaborando de manera estrecha con el resto del equipo técnico para resolver incidencias de forma coordinada y efectiva.

Requisitos

Se requiere titulación de Formación Profesional de Grado Superior en las familias profesionales de Electrónica, Mecatrónica, Electricidad o Automoción. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en el mantenimiento, la reparación y la resolución de problemas en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y electrónicos dentro de un entorno industrial. Se valoran positivamente los conocimientos prácticos en programación de PLC y en el diagnóstico de circuitos eléctricos y electrónicos.

Se ofrece

La empresa ofrece un paquete retributivo competitivo acorde al convenio colectivo de aplicación y a la experiencia del candidato. Se proporciona acceso a herramientas y equipamiento de diagnóstico de alta tecnología para el desarrollo de las funciones. Existe un programa de formación y desarrollo profesional continuo para actualizar los conocimientos técnicos. El contrato inicial tiene una duración de seis meses, con posibilidad de conversión a indefinido según desempeño y necesidades de la empresa.

Ofertas más buscadas