Oferta de empleo: Técnico/a de selección. rama industrial. las matas.

Descripción

La posición se desarrolla dentro del área de recursos humanos de una empresa multinacional del sector industrial del transporte. La función principal consiste en ejecutar el proceso completo de selección de personal para cubrir las vacantes de la organización, con un enfoque especial en los perfiles técnicos propios de la actividad industrial. Este rol es clave para asegurar que los departamentos operativos cuenten con el talento necesario para mantener la actividad productiva.

Las responsabilidades abarcan desde la identificación de las necesidades de contratación hasta la incorporación final del candidato. Se requiere una gestión activa y estratégica de las fuentes de reclutamiento, tanto tradicionales como digitales, para construir y mantener un banco de talento cualificado. El volumen de contratación en este entorno es significativo, por lo que la capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos de forma simultánea es fundamental para el éxito en el puesto.

El entorno de trabajo es dinámico y exige una interacción constante con diferentes áreas de la empresa, así como con agencias externas. Se valora la iniciativa para proponer y probar nuevas metodologías o canales que optimicen el proceso de captación y selección, mejorando continuamente la eficiencia y la calidad de las contrataciones realizadas.