Descripción
La persona contratada se integrará en el Ayuntamiento de Langreo para desarrollar las tareas profesionales asignadas en el marco del Plan de Empleo municipal, conforme a las funciones establecidas en las bases de la convocatoria. El objetivo principal es la ejecución de labores jurídico-administrativas propias de la Administración Local, contribuyendo a la gestión y el funcionamiento de los servicios municipales. El perfil requerido debe poseer formación académica específica en Derecho, dado que las responsabilidades están vinculadas a la aplicación e interpretación de normativas, la preparación de documentos legales y el asesoramiento en procedimientos administrativos. El puesto se enmarca en un programa de inserción laboral dirigido a colectivos específicos, por lo que las actividades se realizarán bajo supervisión y siguiendo los lineamientos del plan diseñado por la entidad. El entorno de trabajo es el de una administración pública local, donde se valorará la capacidad de adaptación a los procedimientos internos y el trabajo en equipo. La incorporación se realizará con un contrato temporal de un año, durante el cual el profesional podrá adquirir experiencia práctica en el ámbito del derecho público y la gestión municipal. Requisitos
Para acceder al puesto, es imprescindible estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Derecho. Además, los candidatos deben cumplir con los requisitos generales del Plan de Empleo, que incluyen no ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo y estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. También se debe formalizar el compromiso de seguir un itinerario personalizado de inserción. Se ofrece
La posición ofrece un contrato de duración determinada de un año, bajo la jornada completa en horario de 8 a 15 horas. Las condiciones laborales se regirán por el Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social, y la retribución será conforme a la tabla salarial establecida en dicho convenio. 
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