Descripción
El Ayuntamiento de Langreo ofrece la oportunidad de desarrollar labores propias de la categoría, tal y como se especifica en las bases de la convocatoria. Las funciones estarán orientadas a la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante la formación académica, permitiendo una inmersión profesional en un entorno municipal. Esta posición está diseñada para facilitar la transición desde el ámbito educativo al laboral, proporcionando experiencia directa en proyectos y tareas relacionadas con las ingenierías mencionadas. El contrato tiene una duración de doce meses y se desarrollará a jornada completa, lo que garantiza una dedicación suficiente para adquirir competencias significativas. El trabajo se realizará bajo la supervisión del departamento correspondiente, asegurando un aprendizaje guiado y una integración efectiva en los procedimientos y dinámicas de trabajo del consistorio. La incorporación al mercado laboral a través de este programa formativo es un paso fundamental para consolidar el perfil profesional y acceder a futuras oportunidades en el sector público o privado. El entorno municipal ofrece una perspectiva única sobre la gestión de recursos y proyectos a nivel local, enriqueciendo la experiencia del candidato con conocimientos administrativos y técnicos aplicados. La participación en diferentes iniciativas permitirá un desarrollo integral de habilidades, tanto técnicas como de trabajo en equipo y resolución de problemas. Esta posición es ideal para quienes buscan completar su formación académica con una práctica profesional estructurada y reconocida. Requisitos
Los candidatos deben estar en posesión del título de Grado en Ingeniería, en las ramas forestal, agrícola o topográfica, conforme a lo establecido en las bases de la convocatoria. Además, es necesario cumplir con los requisitos legales para poder celebrar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Entre estos requisitos se incluyen estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, ser menor de treinta años y estar registrado como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Todos estos requisitos deben estar vigentes a la fecha de inicio de la contratación. Se ofrece
El contrato ofertado es de tipo formativo para la obtención de la práctica profesional, con una duración de doce meses y una jornada laboral completa. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social. La retribución corresponderá a la establecida en la tabla salarial actualizada de dicho convenio, aplicable durante todo el periodo contractual. Las condiciones de trabajo incluyen la incorporación a un entorno profesional municipal bajo supervisión, con el objetivo principal de completar la formación práctica necesaria. 
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