Descripción
El puesto corresponde a una plaza dentro del plan de empleo del Ayuntamiento de Langreo, enfocado en la contratación de personas desempleadas de larga duración o en situación de riesgo de exclusión social. El objetivo principal es proporcionar una oportunidad laboral estable y formativa, contribuyendo al desarrollo profesional de los participantes y al mantenimiento de las infraestructuras municipales. Las funciones se desarrollarán de acuerdo con el plan establecido por la entidad, siguiendo las directrices técnicas y de seguridad aplicables. El trabajo se centrará en tareas de pintura y mantenimiento en edificios e instalaciones públicas pertenecientes al municipio, garantizando la calidad y durabilidad de los acabados. Esta iniciativa busca no solo ofrecer un empleo temporal, sino también dotar a los trabajadores de experiencia y capacitación que puedan facilitar su inserción en el mercado laboral al término del contrato. Se proporcionará el equipamiento y los materiales necesarios para el desempeño de las labores, bajo la supervisión del personal técnico municipal correspondiente. Requisitos
No ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo y cumplir uno de estos requisitos: ser parado de larga duración (sin trabajo o formación laboral superior a 93 días en los últimos 12 meses) o estar en situación de riesgo de exclusión social según la ley. Además, se requiere estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, no haber tenido un contrato superior a 122 días con el Ayuntamiento en planes anteriores, y formalizar un compromiso de itinerario de inserción. Se exigen seis meses de experiencia en pintura o un certificado/título relacionado con Edificación y Obra Civil, así como carnet de conducir clase B. Uno de los puestos requiere específicamente tener más de 45 años al inicio del contrato. Se ofrece
Contrato de duración determinada por un año, con jornada completa en horario de 8:00 a 15:00 horas. El convenio aplicable es el del Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social. La retribución se ajustará a la tabla salarial vigente de dicho convenio colectivo. El puesto está vinculado a un programa de empleo público, por lo que su continuidad depende de la finalización del plan establecido. El trabajador contará con los derechos y obligaciones establecidos en la normativa laboral y en el convenio colectivo aplicable. 
VeterisJobs