Descripción
El profesional seleccionado formará parte de un programa de empleo municipal cuyo objetivo es fomentar la inserción laboral en el ámbito público local. Las funciones principales están definidas dentro de un plan de trabajo establecido por la administración, y se desarrollarán bajo la supervisión y coordinación del departamento correspondiente del Ayuntamiento. Este puesto requiere una formación técnica específica y la capacidad para desempeñar labores de ingeniería aplicadas a proyectos municipales. El entorno de trabajo es dinámico y se enmarca dentro de la estructura de la administración local, ofreciendo la oportunidad de contribuir al desarrollo de la comunidad mediante la aplicación de conocimientos especializados. El programa tiene una duración determinada y se rige por las condiciones establecidas en la convocatoria pública y la normativa laboral aplicable. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y la adaptabilidad a las necesidades específicas del plan municipal. El horario será de jornada completa, distribuido en el tramo horario establecido, y se requerirá disponibilidad para las tareas asignadas dentro del marco del proyecto. Requisitos
Se requiere titulación de Grado en Ingeniería Forestal, Agraria, Civil, de Recursos Mineros, Tecnologías Mineras, Industrial o Ingeniería Técnica equivalente en dichas especialidades. Es indispensable poseer carnet de conducir de clase B y cumplir con uno de los siguientes criterios generales: estar en situación de desempleo de larga duración o encontrarse en riesgo de exclusión social según la legislación vigente. Además, es necesario no percibir prestación por desempleo de carácter contributivo y estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Para una de las plazas, se exige tener una edad superior a 45 años en el momento del inicio del contrato. Se ofrece
El contrato tiene una duración determinada de un año, con jornada completa en horario de 8:00 a 15:00 horas. La retribución y las condiciones laborales se regirán por lo establecido en el Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social. El puesto no podrá ser ocupado por personas que hayan mantenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Langreo o su sector público por más de 122 días en las convocatorias de planes de empleo de los años 2024 y 2025. 
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