Oferta de empleo: 17 plazas de operarios/a peones mayores de 45 años para el plan de empleo del ayuntamiento de langreo

Descripción

El Ayuntamiento de Langreo abre convocatoria para cubrir puestos de operario dentro de su programa de empleo, dirigido específicamente a colectivos con dificultades especiales de inserción laboral. La posición consiste en la realización de tareas generales de peonaje y apoyo, siguiendo las directrices y el plan de trabajo establecido por los servicios municipales correspondientes. Los trabajos se enmarcan en actividades de mantenimiento y mejora de espacios públicos, contribuyendo así al desarrollo local y a la prestación de servicios a la comunidad.

El programa tiene como objetivo fundamental facilitar la reinserción laboral de personas en situación de desempleo de larga duración o en riesgo de exclusión social, ofreciendo una experiencia laboral estable y formativa. Los seleccionados desarrollarán sus funciones en un entorno de trabajo supervisado, con el fin de adquirir o reforzar competencias profesionales básicas. Este contrato supone una oportunidad para generar experiencia laboral reciente y acceder a un itinerario personalizado de inserción que facilite futuras oportunidades en el mercado laboral.

La ejecución de las tareas se realizará conforme al plan operativo detallado en las bases de la convocatoria, asegurando el cumplimiento de los objetivos del plan de empleo municipal. El desempeño en este puesto implica trabajar en equipo bajo supervisión, con responsabilidad en el cuidado de los materiales y herramientas municipales, y en el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro y ordenado.

Requisitos

Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos generales: no ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo y, además, acreditar ser parado de larga duración (sin relación laboral superior a 93 días en los últimos 12 meses) o encontrarse en situación de riesgo de exclusión social según la legislación vigente. Es imprescindible tener una edad superior a 45 años en la fecha límite establecida en la convocatoria.

Se ofrece

El contrato ofertado es de duración determinada, con una vigencia de un año completo. La jornada laboral es completa, desarrollándose en horario de mañana, de 8:00 a 15:00 horas. Las condiciones retributivas y laborales se rigen por el Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos, dentro del marco del Acuerdo para la Competitividad.

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