Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Lalín (Pontevedra) DomusVi 5 de octubre de 2026

Descripción

La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la atención sociosanitaria diaria de los residentes, enfocándose en su bienestar integral. Este rol implica realizar actividades asistenciales directas y colaborar estrechamente con el equipo interdisciplinar del centro, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos para la atención de personas en situación de dependencia. El trabajo se realiza en un entorno profesional diseñado para ofrecer cuidados de calidad y mantener la dignidad de cada persona.

Las tareas principales se centran en cubrir las necesidades básicas y acompañar emocionalmente a los residentes, fomentando su autonomía dentro de lo posible y su participación en la vida social del centro. Se presta especial atención a la correcta hidratación y nutrición, así como a la higiene personal y al confort del entorno inmediato. El puesto requiere una actitud empática, responsabilidad y una gran capacidad de observación para detectar cualquier cambio en el estado de los residentes.

La integración en un equipo consolidado y el seguimiento de procedimientos estandarizados son aspectos clave para el desempeño exitoso de las funciones. El objetivo último es contribuir a un ambiente seguro, acogedor y profesional que mejore la calidad de vida de los residentes mediante una atención personalizada y respetuosa.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria. Se valorará experiencia previa en un puesto similar dentro del sector sociosanitario, así como formación específica complementaria en áreas como Alzheimer, gerontología o manipulación de alimentos. La disponibilidad para la formación continua es un aspecto importante.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo temporal con una jornada laboral completa. Los turnos de trabajo son rotativos, cubriendo horarios de mañana y tarde según la planificación del centro. El entorno de trabajo se caracteriza por priorizar el respeto, la colaboración entre profesionales y el apoyo mutuo, con políticas orientadas a la conciliación laboral y el bienestar del empleado.

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