Descripción
El puesto de recepcionista en hotel implica la gestión integral de la primera impresión y la experiencia del huésped desde su llegada. Las funciones centrales giran en torno a ofrecer un servicio de atención al cliente de alta calidad, garantizando que todos los visitantes se sientan bienvenidos y atendidos de manera eficiente. Este rol requiere una gran responsabilidad en el manejo de las operaciones diarias del mostrador de recepción, incluyendo el registro de entrada y salida de los clientes, la asignación de habitaciones y la gestión de reservas. La persona en este cargo será el punto de contacto principal para cualquier consulta, solicitud o problema que puedan tener los huéspedes durante su estancia, por lo que es esencial mantener una actitud profesional, amable y resolutiva en todo momento. Además de las tareas de atención directa, el recepcionista se encarga de labores administrativas y financieras clave para el funcionamiento del establecimiento. Estas incluyen el proceso de facturación y cobro de los servicios utilizados, el manejo de transacciones en efectivo y con tarjeta, así como el cambio de moneda extranjera cuando sea necesario. También corresponde a este puesto la custodia segura de objetos de valor y depósitos monetarios que los clientes puedan dejar en consigna. Otra responsabilidad importante es la recepción, tramitación inicial y derivación adecuada de cualquier reclamación o comentario que realicen los huéspedes, asegurando que se dirijan al departamento o servicio correspondiente para su resolución. Este trabajo es fundamental para mantener la fluidez operativa del hotel y asegurar altos niveles de satisfacción de la clientela, coordinándose a menudo con otros departamentos como limpieza, mantenimiento y restaurante. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares de recepción o atención al cliente, preferentemente dentro del sector hotelero o de servicios. Es imprescindible tener una excelente capacidad de comunicación y trato con el público, así como habilidades organizativas y para trabajar bajo presión. Se valora el conocimiento de procedimientos de facturación y sistemas de gestión de reservas (PMS). Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. El salario bruto anual se sitúa en el rango comprendido entre 22,500 y 23,000 euros. El lugar de trabajo está ubicado en la localidad de La Seu d'Urgell.