Descripción
La posición se centra en el mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y sistemas electromecánicos dentro de un entorno de producción. Las responsabilidades principales incluyen la ejecución de tareas preventivas y correctivas para garantizar la continuidad operativa de los equipos. Esto implica realizar inspecciones periódicas, diagnosticar fallos y ejecutar las reparaciones necesarias de manera eficiente y segura. Un aspecto técnico relevante del rol es la gestión de motores eléctricos, que puede abarcar actividades como la reparación de bobinados y la sustitución de componentes específicos. El profesional será responsable de interpretar planos técnicos, esquemas eléctricos y documentación de mantenimiento para llevar a cabo su trabajo con precisión. Además, se espera que colabore estrechamente con otros departamentos, como producción y logística, para planificar intervenciones que minimicen el impacto en la actividad fabril. La documentación de todas las intervenciones realizadas, incluyendo las partes sustituidas y el tiempo invertido, es una parte fundamental para el registro histórico y el análisis de la eficiencia del mantenimiento. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para responder a incidencias imprevistas, priorizando siempre la seguridad personal y la de los equipos. El objetivo final es contribuir a la optimización de los procesos productivos mediante un mantenimiento proactivo y de calidad, reduciendo los tiempos de parada no planificados. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de seis meses en funciones de mantenimiento electromecánico industrial. Es imprescindible poseer conocimientos prácticos en electricidad industrial y mecánica de precisión. Se valorará positivamente la experiencia específica en trabajos de bobinado, reparación y rebobinado de motores eléctricos trifásicos y monofásicos. Se exige la capacidad para leer e interpretar planos técnicos y esquemas de circuitos eléctricos. Se ofrece
La oferta incluye un contrato laboral de carácter indefinido. La jornada de trabajo es completa, ajustándose al convenio colectivo aplicable en el sector. La categoría profesional mínima de contratación corresponde a la de Oficiales de Tercera. El lugar de trabajo principal es la planta industrial ubicada en el municipio indicado. 
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