Oferta de empleo: Recepcionista centro deportivo

La moraleja (Madrid) Eurofirms 17 de septiembre de 2026

Descripción

La posición implica ser la cara visible del centro deportivo, gestionando de manera integral todos los aspectos relacionados con la recepción y la atención a los usuarios. El profesional deberá atender de forma personalizada a socios, visitantes y proveedores, manejando consultas, reservas y cualquier necesidad que surja, siempre con un trato cercano y profesional. Además, será responsable de la organización interna del flujo de trabajo en recepción, coordinando las distintas actividades diarias para asegurar un servicio fluido y eficiente.

Entre las tareas clave se incluye la gestión completa del sistema de citas y reservas para las distintas instalaciones y actividades del centro, como pistas, clases o tratamientos, asegurando su correcta asignación y registro. También deberá elaborar y supervisar los cuadrantes y horarios del personal docente y de las actividades programadas, coordinando los cambios necesarios y comunicándolos a las partes implicantes de manera clara y oportuna.

El rol exige una gran capacidad de organización para priorizar tareas en un entorno dinámico, manteniendo el orden en la zona de recepción y en los sistemas administrativos. La persona deberá velar por la imagen corporativa del centro, garantizando que la información disponible para los usuarios sea siempre precisa y actualizada, y que el entorno de recepción sea acogedor y funcional.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos de recepción y atención al cliente, preferentemente en el sector servicios o deportivo. Es fundamental contar con habilidades organizativas probadas, responsabilidad y una actitud proactiva para resolver incidencias. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo. Es imprescindible un dominio correcto del idioma castellano, tanto en expresión oral como escrita.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario de trabajo sigue un turno rotatorio que cubre tanto el turno de mañana como el de tarde, dentro del rango comprendido entre las 07:00 y las 21:00 horas. La empresa garantiza el cumplimiento de todos los descansos y períodos de vacaciones establecidos por la legislación laboral vigente.

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