Oferta de empleo: Reponedor-implantador (h/m/d) en jumilla del 13/09/26 al 17/09/26

Jumilla (Murcia) Ilunion 24 de septiembre de 2026

Descripción

Esta vacante corresponde a una función operativa fundamental dentro del sector de la distribución comercial. El rol principal consiste en ejecutar tareas de reorganización física y actualización de productos en el punto de venta, garantizando que la presentación al cliente se realice conforme a los estándares y planos establecidos por la dirección del establecimiento. Durante el proceso de implantación, se requiere una atención meticulosa al detalle y al orden para asegurar que toda la mercancía quede correctamente ubicada, etiquetada y visible, cumpliendo con los objetivos de rotación y atractivo visual. La labor no solo implica colocar productos, sino también verificar fechas de caducidad, retirar artículos obsoletos y mantener la limpieza e integridad de los lineales y expositores asignados, contribuyendo así directamente a la experiencia de compra del consumidor final. Se trabajará en coordinación con el equipo de tienda y bajo las directrices de un responsable, promoviendo un entorno colaborativo donde la comunicación fluida y la eficiencia son valores esenciales para el éxito de la operación. El desempeño en este puesto requiere adaptabilidad y resistencia física, dado que las tareas involucran movimiento constante, manejo de cargas y permanencia de pie durante la jornada laboral, siempre priorizando las normas de seguridad e higiene en el trabajo.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en labores de reposición de productos en establecimientos comerciales, así como en procesos de implantación, montaje y organización de lineales, cabeceras y expositores. Es indispensable contar con disponibilidad completa para el periodo de trabajo específico indicado en la oferta. Adicionalmente, se valorará positivamente la posesión de un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%, o una incapacidad laboral reconocida.

Se ofrece

La posición tiene una duración definida y limitada al periodo comprendido entre el 13 y el 17 de septiembre de 2026. La jornada laboral se puede desarrollar en turno de mañana, con horario de 07:00 a 13:00 horas, o en turno de tarde, de 14:00 a 22:00 horas. La retribución económica establecida es de 9,50 euros brutos por hora trabajada. La empresa contratante se identifica como un Centro Especial de Empleo, mostrando un compromiso activo con políticas de diversidad e igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

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