Oferta de empleo: Vendedor/a estaciones de servicio murcia mercamurcia

Murcia (Murcia) Adecco 7 de octubre de 2026

Descripción

La posición tiene como eje central la atención directa al cliente, garantizando una experiencia de servicio de alta calidad en cada interacción. El profesional será responsable de gestionar la venta de productos y servicios disponibles en la estación, incluyendo combustibles, lubricantes y artículos de tienda, así como de promocionar activamente programas de fidelización y campañas comerciales específicas. Este rol requiere una combinación de habilidades comerciales y operativas para mantener un entorno eficiente, seguro y orientado al cliente.\n\nLas funciones operativas comprenden el suministro de combustible a los vehículos, realizando el proceso de forma segura y precisa, y el control básico de las instalaciones para asegurar su correcto funcionamiento. En el ámbito de la gestión de la tienda asociada, las tareas incluyen la reposición constante de mercancía, la organización y el etiquetado claro de los productos, así como el mantenimiento general del orden y la limpieza en el punto de venta, aplicando principios básicos de visual merchandising para optimizar la presentación.\n\nLa gestión administrativa y de caja es otro pilar fundamental, abarcando el cobro mediante efectivo y tarjeta, el manejo responsable de los fondos durante la apertura y cierre de turno, y el control documental asociado a la recepción de pedidos. Paralelamente, el cumplimiento estricto de todas las normativas de seguridad, salud y medio ambiente es una prioridad ineludible en todas las actividades desarrolladas, contribuyendo a un espacio de trabajo protegido y sostenible.

Requisitos

Es imprescindible residir en las proximidades de la zona de trabajo especificada. Se requiere disponer de vehículo propio para el desplazamiento. La posición demanda una persona con orientación al servicio, habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Se ofrece

La jornada laboral se desarrolla a tiempo completo. La empresa ofrece un programa de formaciones continuas para el desarrollo profesional del empleado. El contrato y las condiciones salariales específicas se definirán durante el proceso de incorporación.

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