Descripción
La posición requiere un profesional dinámico y orientado al servicio para un establecimiento comercial temporal. Las principales responsabilidades incluyen la interacción directa con los clientes, proporcionando asesoramiento y resolviendo consultas sobre productos. El rol implica gestionar las operaciones diarias de venta, desde el cobro en caja hasta la reposición de mercancía y el control de inventario. Se buscará mantener un entorno de punto de venta organizado, limpio y atractivo para los consumidores. La colaboración con el equipo es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Esta oportunidad permite desarrollar habilidades en el sector minorista, trabajando en un ambiente activo y colaborativo. La adaptabilidad y la actitud proactiva son esenciales para desempeñarse en un entorno comercial que varía según la afluencia de clientes. Se trabajará en coordinación con otros dependientes para ofrecer una experiencia de compra satisfactoria y eficiente. Requisitos
Se requiere orientación al cliente y habilidades comunicativas efectivas. Es necesaria una actitud positiva, iniciativa y un alto sentido de la responsabilidad. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y cambiante. Se exige disponibilidad horaria flexible, incluyendo fines de semana y días festivos propios del período navideño. La experiencia previa en comercio y atención al público será considerada como una ventaja, aunque no es un requisito excluyente para la posición. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una jornada laboral parcial. La retribución anual bruta establecida es de 17094 euros. El entorno de trabajo es dinámico y promueve la colaboración entre los miembros del equipo. La posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica y conocimientos valiosos dentro del sector retail. Las condiciones laborales son acordes a la jornada establecida y las funciones inherentes al puesto descrito. 
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