Descripción
El profesional seleccionado asumirá la responsabilidad de dirigir un equipo de dos o tres personas, supervisando las tareas diarias y garantizando la calidad del trabajo realizado en materia contable y fiscal. Se encargará de la gestión autónoma de una cartera específica de clientes, manteniendo una comunicación fluida y directa con ellos para resolver consultas y ofrecer un servicio personalizado. Las funciones principales incluirán la ejecución completa del ciclo contable, desde el registro de operaciones inicial hasta el cierre y la preparación de los impuestos correspondientes para su posterior validación por parte de los responsables superiores. Se utilizará el software A3 Eco como herramienta principal para desarrollar la contabilidad financiera y analítica, así como para la confección de Cuentas Anuales y la conciliación bancaria sistemática. Además, el puesto requiere la preparación y presentación de diversos modelos tributarios, como el IVA, el IRPF y el Impuesto sobre Sociedades, con las periodicidades mensual, trimestral y anual que correspondan, además de la gestión de declaraciones Intrastat y de los reportes obligatorios al Banco de España (ETE). El perfil demandado debe mantener un conocimiento actualizado en normativa contable y fiscal, aplicándolo para resolver las incidencias del día a día y para elaborar los diferentes reportings internos y externos que la posición exige, contribuyendo así a la eficiencia operativa del departamento. Requisitos
Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en puestos análogos dentro del ámbito contable y fiscal, preferentemente adquirida en firmas de asesoría o gestoría. Es imprescindible contar con una titulación universitaria de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, y se valorará positivamente la posesión de un posgrado o Máster especializado en tributación. Es requisito excluyente un dominio avanzado del software de gestión A3 Eco o A3 Con, y se considerará como un plus el manejo de otros sistemas ERP como Sage. Asimismo, se exige una competencia profesional completa en el idioma inglés, equivalente a un nivel B2 o superior, para poder manejar documentación y comunicaciones en este idioma. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de carácter indefinido, acompañado de un entorno de trabajo positivo que fomenta el desarrollo profesional continuo. El horario de entrada es flexible, pudiendo incorporarse entre las 8:00 y las 9:00 horas, y se establece un régimen de teletrabajo de dos días a la semana. Durante el período estival, del 25 de julio al 15 de septiembre, se aplica una jornada laboral intensiva. El paquete de vacaciones consta de 23 días laborables al año, a los que se suman días festivos adicionales durante las fiestas de Navidad, concretamente el 24 y el 31 de diciembre y el 5 de enero. La empresa financia clases de inglés que se imparten dentro del horario laboral, además de ofrecer formación bonificada externa para que el empleado pueda seguir capacitándose. La retribución flexible incluye la posibilidad de canjear tickets para guardería, restaurante, transporte y la suscripción a un seguro médico privado. 
VeterisJobs