Oferta de empleo: Jefe de turno jefa de turno

Valladolid (Valladolid) Randstad 9 de agosto de 2026

Descripción

El Supervisor de Producción en Turno será responsable de la gestión integral de las operaciones en su horario asignado. Este rol implica supervisar directamente al personal operativo, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el mantenimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad en el entorno industrial. Se deberá planificar y coordinar las actividades diarias de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, eficiencia y plazos establecidos por la planificación general.

Una parte fundamental de la descripción del puesto incluye la implementación y seguimiento de estrategias y procedimientos operativos estandarizados. El supervisor deberá analizar los datos de producción, identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones para optimizar el flujo de trabajo y la utilización de los recursos disponibles, incluyendo maquinaria y materiales. También es crucial fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y seguro, promoviendo la comunicación efectiva entre los distintos equipos y departamentos.

Además, el profesional en este cargo actuará como un enlace clave entre la dirección y el equipo de producción, transmitiendo instrucciones, reportando incidencias y asegurando que se sigan todas las políticas de la empresa. Su labor es esencial para mantener la continuidad y la eficiencia operativa durante su turno, resolviendo problemas de manera proactiva y asegurando que la línea de producción funcione sin contratiempos significativos.

Requisitos

Se requiere un mínimo de tres años de experiencia verificable en un puesto de supervisión o coordinación dentro de un entorno de producción industrial. Es imprescindible poseer conocimientos técnicos sobre maquinaria industrial y los procesos de fabricación típicos del sector. El candidato debe demostrar una sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con habilidades para motivar, dirigir y formar al personal a su cargo.

Se ofrece

La empresa ofrece una revisión salarial de carácter semestral, basada en el desempeño y los resultados alcanzados. La contratación inicial se realizará bajo una modalidad de contrato temporal, existiendo la posibilidad futura de incorporación permanente a la plantilla de la compañía en función de las necesidades organizativas y el rendimiento individual. Se brindan oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la estructura de la empresa.

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