Descripción
La posición consiste en la supervisión y coordinación integral de los equipos operativos dentro de un entorno de fabricación de automoción. El rol implica una responsabilidad directa sobre la organización del flujo de trabajo diario, asegurando que las tareas de montaje se asignen de manera eficiente y equitativa entre los miembros del equipo. Además, se requiere un control constante sobre el progreso de la producción, vigilando el cumplimiento de los plazos establecidos y los estándares de calidad requeridos. Una parte fundamental de las funciones es la identificación proactiva de cualquier problema o cuello de botella en la línea, implementando soluciones inmediatas para minimizar las interrupciones. El puesto también conlleva la responsabilidad de mantener un entorno de trabajo seguro, fomentando prácticas que cumplan con la normativa de prevención de riesgos laborales y velando por el bienestar del personal. La comunicación fluida con otros departamentos, como logística o calidad, es esencial para garantizar la alineación de objetivos y la optimización de los procesos productivos en su conjunto. Este rol es clave para mantener la eficiencia operativa y la cohesión del equipo en un entorno dinámico y exigente. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de doce meses en un puesto de supervisión o coordinación dentro de un entorno industrial, preferentemente del sector automoción. Es imprescindible poseer carnet de conducir de clase B y disponer de vehículo propio, ya que es necesario para el desplazamiento al centro de trabajo. Se valorará positivamente la formación específica en cursos de Prevención de Riesgos Laborales, así como cualquier otra capacitación relacionada con la gestión de equipos o la mejora de procesos industriales. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de carácter temporal con una duración inicial de seis meses, que contempla la posibilidad de convertirse en indefinido en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, distribuido en dos turnos: de 08:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. El salario ofrecido se sitúa en un rango aproximado de 28.000 euros brutos anuales, acorde con las responsabilidades y la experiencia demandada para el puesto. 
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