Descripción
La posición requiere un profesional con experiencia en la gestión y supervisión de equipos de servicio en establecimientos de restauración y hostelería. Como responsable de coordinar y liderar al equipo de camareros y personal de sala, el principal objetivo es asegurar un excelente servicio a los clientes. Las funciones principales incluyen la coordinación del servicio de comidas, garantizando que sea eficiente y de calidad mediante la interacción fluida entre el personal de sala y la cocina. Además, se debe brindar una atención al público excepcional, resolviendo cualquier inquietud o necesidad que puedan presentar los clientes, lo que contribuye directamente a su satisfacción y a la reputación del establecimiento. Otra responsabilidad clave es asegurar que el servicio de mesa se realice de manera profesional y acorde a los estándares establecidos, lo que implica la supervisión constante de los procedimientos y protocolos. La supervisión y coordinación del trabajo del equipo de camareros en la sala es fundamental para mantener un servicio fluido y eficiente, optimizando los recursos disponibles y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Este rol demanda habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva para manejar las dinámicas del equipo y las demandas del servicio en un entorno de restauración. El profesional debe estar capacitado para tomar decisiones rápidas, gestionar imprevistos y asegurar que todas las operaciones se ejecuten sin contratiempos, contribuyendo así a la operatividad diaria del restaurante. Además, se espera que supervise el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, así como la presentación y mantenimiento de la sala, aspectos críticos para la experiencia del cliente. En resumen, el puesto combina la gestión operativa con la atención al cliente, requiriendo un equilibrio entre habilidades técnicas y relacionales para alcanzar los objetivos de servicio y calidad. Requisitos
Experiencia en gestión y supervisión de equipos de servicio en establecimientos de restauración y hostelería. Capacidad para coordinar y liderar equipos de camareros y personal de sala. Habilidades en atención al cliente y resolución de problemas. Conocimientos en servicio de comidas, mesa y sala. Aptitudes de liderazgo, organización y comunicación efectiva. Se ofrece
Salario competitivo acorde a la experiencia y desempeño.