Descripción
El puesto se enfoca en la limpieza y mantenimiento integral de oficinas y zonas comunes de uso colectivo. Las tareas incluyen la limpieza profunda de superficies, mobiliario, suelos y sanitarios, garantizando un entorno higiénico y ordenado. El personal se encarga de la reposición de materiales de limpieza y papelería, así como de la gestión básica de residuos conforme a los protocolos establecidos.Es imprescindible que el candidato posea un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%, o esté inscrito como trabajador con incapacidad permanente total (IPT). La empresa cumple con la legislación vigente en materia de inclusión laboral, ofreciendo las adaptaciones necesarias para el desempeño del puesto. El entorno de trabajo promueve la accesibilidad y la igualdad de oportunidades.
El horario establecido es de tarde, lo que permite una adecuada conciliación para aquellas personas que prefieren o necesitan esta franja horaria. La retribución salarial es fija y se distribuye en catorce pagas ordinarias más una extra, conforme a la normativa aplicable. El contrato inicial tiene una duración de tres meses, con una cláusula de posible conversión a un contrato de un año de duración, dependiendo de las necesidades del servicio y el rendimiento del trabajador.