Descripción
Esta posición de liderazgo en producción se desarrolla dentro de una empresa del sector de los revestimientos, con foco en los ámbitos naval e industrial metalúrgico. El rol implica la responsabilidad total sobre la planificación, organización y supervisión de las operaciones diarias en una línea de producción que cuenta con una plantilla de aproximadamente 60 personas. La función central es garantizar que todas las actividades se ejecuten de manera eficiente, cumpliendo con los plazos establecidos y manteniendo un flujo de trabajo constante y optimizado, lo que requiere una coordinación meticulosa de recursos y tareas. La supervisión directa del personal es un componente clave, asegurando que el equipo opere de forma cohesionada y productiva, y fomentando un entorno de trabajo seguro y colaborativo. Además, la gestión de los recursos humanos abarca aspectos como la asignación de turnos, la evaluación del desempeño y la identificación de necesidades de formación o desarrollo para el personal a cargo. La gestión de materiales es otra responsabilidad fundamental, que incluye el control de inventarios, la planificación de suministros y la coordinación con otros departamentos para asegurar la disponibilidad de los insumos necesarios para la producción sin interrupciones. Asegurar el cumplimiento estricto de los estándares de calidad definidos por la empresa y por los requisitos específicos del sector es una prioridad absoluta. Esto implica la implementación y supervisión de controles de calidad en cada etapa del proceso productivo, así como la identificación proactiva de áreas de mejora para aumentar la productividad general y reducir mermas o reprocesos. El puesto exige una constante evaluación y optimización de los procesos existentes para impulsar la eficiencia y la rentabilidad de las operaciones. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en la planificación y organización de líneas de producción dentro del sector industrial. Es imprescindible poseer capacidad para supervisar y gestionar equipos de trabajo de manera efectiva. Se deben tener conocimientos sólidos en mantenimiento y optimización de procesos productivos. Se exige un nivel alto de inglés hablado. Se valoran capacidades de liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos. Se considerará positivamente estar en posesión de acreditaciones en FROSIO o en NACE. Se ofrece
Contrato laboral indefinido con incorporación inmediata. Jornada completa con horario laboral a concretar en entrevista. Salario ofrecido de 50.000 euros brutos mensuales.