Descripción
El jardinero será responsable de una variedad de tareas relacionadas con el mantenimiento de espacios verdes, tanto en entornos urbanos como en áreas forestales. Sus labores principales incluirán la conducción de vehículos de la empresa para desplazarse a los diferentes puntos de trabajo. Deberá asegurarse de que todo el material y maquinaria necesarios para las actividades diarias estén correctamente cargados en la furgoneta antes de cada jornada, lo que implica una verificación metódica de las herramientas. Antes de comenzar cualquier intervención, es fundamental realizar un reconocimiento de la zona para planificar las tareas de manera eficiente y segura, identificando posibles riesgos o características especiales del terreno. El manejo de maquinaria de jardinería y forestal, como desbrozadoras, cortacéspedes y motosierras, constituye una parte esencial del puesto, requiriendo habilidad y precaución. Además, se valoran los conocimientos sobre diferentes especies de plantas, con especial atención a la identificación y gestión de especies vegetales invasoras que puedan afectar al equilibrio ecológico de los espacios. El trabajo se desarrolla principalmente al aire libre, bajo diversas condiciones meteorológicas, lo que demanda adaptabilidad y resistencia física. La organización y el orden en el lugar de trabajo son aspectos clave para garantizar la productividad y la seguridad tanto del profesional como de su entorno. Este rol contribuye directamente a la conservación y embellecimiento del paisaje, ofreciendo un servicio comunitario valioso a través del cuidado de parques, jardines y zonas verdes. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en el manejo de maquinaria de jardinería y forestal. Es necesario poseer conocimientos sólidos en el ámbito de la jardinería o la silvicultura, incluyendo la capacidad de identificar diferentes especies de plantas, con énfasis en las especies invasoras. El candidato debe estar en posesión del permiso de conducir de clase B, imprescindible para la conducción del vehículo de la empresa. Es un requisito obligatorio disponer de un certificado oficial de discapacidad con un grado reconocido igual o superior al treinta y tres por ciento. Se valorará la actitud proactiva, la responsabilidad en el trabajo y la capacidad para seguir instrucciones y protocolos de seguridad establecidos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal por sustitución, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a viernes, comprendido entre las ocho y media de la mañana y las dieciséis y doce de la tarde. El puesto implica trabajo presencial en las ubicaciones designadas por la empresa, sin opción de teletrabajo. Las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al centro especial de empleo. La empresa proporcionará los equipos de protección individual necesarios para el desarrollo seguro de las actividades. La remuneración será acorde a la categoría profesional y la experiencia del candidato, conforme a la normativa vigente. 
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