Oferta de empleo: Camareros, en general

San vicente de la barquera (Cantabria) Emplea Cantabria 2 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de camarero en barra y terraza es fundamental para la operación diaria del establecimiento, implicando la atención directa a la clientela en un entorno dinámico y exigente. Las funciones principales giran en torno a la preparación y servicio de bebidas, así como al mantenimiento de un área limpia, ordenada y acogedora para los comensales. Este rol requiere una presencia constante y proactiva, asegurando que cada cliente reciba un servicio de calidad que contribuya a su satisfacción general y a la reputación del negocio. Además de las tareas de servicio, el camarero es responsable del manejo de la caja registradora, la gestión de pedidos y la coordinación con la cocina para el servicio de aperitivos o tapas, según corresponda. La organización del espacio de trabajo, incluyendo la reposición de suministros y el control de inventario de bebidas, es también una parte crucial del día a día. El ambiente laboral es típicamente rápido, especialmente durante las horas punta, fines de semana y temporada alta, lo que exige resistencia física, capacidad de multitarea y una actitud positiva bajo presión. La interacción con un equipo diverso de compañeros de trabajo, desde otros camareros hasta cocineros y managers, es constante, requiriendo habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo para garantizar un servicio fluido. El puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en el sector de la hostelería, desde técnicas de mixología básica hasta gestión de clientes, en un contexto real que puede servir como base para una carrera en la industria. La adaptabilidad a diferentes turnos y horarios, así como a las variaciones en la afluencia de clientes, es un aspecto clave para el éxito en este rol. En definitiva, se trata de una posición operativa esencial que combina servicio al cliente, habilidades manuales y organización en un entorno de trabajo colaborativo.

Requisitos

Se requiere permiso de conducir B y disponibilidad de vehículo propio para garantizar el desplazamiento al lugar de trabajo. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la hostelería, especialmente en funciones de barra y servicio en terraza. Es fundamental contar con una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y resistencia para afrontar jornadas en un entorno dinámico.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración inicial de dos meses, bajo el régimen de jornada completa. El horario establecido es turno de tarde, de 16:00 horas a 00:00 horas, de lunes a domingo, con un día de descanso entre semana. La retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo vigente para el sector de la hostelería en Cantabria, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.

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