VeterisJobs
Descripción
Esta posición tiene como objetivo principal la gestión integral de una delegación de recursos humanos en la provincia de Jaén. El profesional seleccionado será responsable de la dirección estratégica y operativa de la oficina, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos por la organización. La función implica una supervisión directa de la cuenta de resultados, lo que incluye el control presupuestario y la gestión de costes, con el fin de garantizar la sostenibilidad financiera de la delegación. Un componente esencial del rol es la expansión y fidelización de la cartera de clientes, mediante la prospección activa del mercado local, la identificación de oportunidades de negocio y la negociación de condiciones comerciales y acuerdos marco con empresas de la zona.Además de las responsabilidades comerciales, la posición requiere el liderazgo y desarrollo de un equipo interno de consultores. Esto implica motivar al personal, orientar su desempeño hacia metas específicas y fomentar un entorno de trabajo productivo. La supervisión abarca también los procesos completos de selección, contratación y administración de personal, asegurando que todos los servicios se presten con los más altos estándares de calidad y cumpliendo estrictamente con la legislación laboral vigente, incluida la normativa específica para empresas de trabajo temporal y la prevención de riesgos laborales.
Finalmente, el rol conlleva el análisis periódico de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del negocio para diseñar e implementar planes de acción y mejora continua. También representa a la compañía en diversos foros, eventos y asociaciones empresariales provinciales, con el objetivo de fortalecer el posicionamiento de la marca y su visibilidad en el tejido empresarial local. La posición demanda una combinación de visión estratégica, capacidad analítica para la toma de decisiones y excelentes habilidades de comunicación y networking.