VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en el desarrollo e implementación de proyectos y programas dirigidos a fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como a eliminar cualquier forma de discriminación por razón de sexo u orientación sexual. El profesional será responsable de diseñar y ejecutar actividades de sensibilización, formación e intervención comunitaria que impulsen la incorporación de la perspectiva de género en diferentes ámbitos sociales y laborales.Las funciones incluirán la planificación y coordinación de talleres, charlas y campañas informativas dirigidas a diversos colectivos. También se encargará de realizar diagnósticos sobre la situación de igualdad en el entorno local, identificando necesidades y proponiendo líneas de actuación para abordarlas. Además, deberá establecer colaboraciones con entidades, asociaciones y organismos públicos para promover una acción conjunta y coordinada en materia de igualdad.
Se busca una persona comprometida con los valores de equidad y justicia social, capaz de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. El rol requiere una implicación activa en la comunidad para detectar oportunidades de mejora y desarrollar herramientas que faciliten la aplicación práctica de las políticas de igualdad. El objetivo final es contribuir a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.