Descripción
La posición implica la participación en procesos de fabricación industrial de equipos de electrónica de potencia, una actividad fundamental para el desarrollo de proyectos tecnológicos dentro del sector energético. El profesional seleccionado será responsable de garantizar que la producción se ajuste a las especificaciones técnicas y a los estándares de calidad definidos, colaborando estrechamente con un equipo técnico para el cumplimiento de objetivos. Esto incluye el montaje, cableado y supervisión de componentes eléctricos en media y alta tensión, asegurando que cada fase del proceso cumpla con los parámetros establecidos para evitar fallos y optimizar el rendimiento. La función requiere una atención constante a los detalles y una comprensión profunda de los planos y esquemas eléctricos, documentos esenciales para guiar cada etapa de la fabricación. El entorno de trabajo se caracteriza por el uso de tecnología avanzada y metodologías que buscan la eficiencia operativa, dentro de una estructura que promueve la mejora continua y la innovación en los procesos productivos. Adicionalmente, el rol exige capacidad para identificar áreas de mejora dentro de la línea de fabricación, proponiendo ajustes que contribuyan a la optimización de recursos y al fortalecimiento de la calidad final de los productos entregados. La integración en un equipo consolidado y especializado es un aspecto clave, fomentando la colaboración y el intercambio de conocimientos para alcanzar las metas colectivas en un sector dinámico y en constante evolución tecnológica. Requisitos
Se requiere titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en las áreas de electricidad o electrónica, junto con una experiencia mínima de entre tres y cinco años desempeñando funciones similares como oficial de segunda. Es imprescindible contar con conocimientos técnicos en sistemas de media y alta tensión, así como una sólida capacidad para la interpretación de planos eléctricos y experiencia práctica en el trabajo con cuadros y componentes eléctricos. Además, se valoran conocimientos en sistemas de automatización y control industrial, complementarios para el desarrollo de las tareas asignadas. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral completa y posibilidad de turnos de mañana o tarde, según las necesidades de la producción. La retribución es competitiva y se ajusta a la experiencia, conocimientos y valía profesional del candidato, complementada con un paquete de beneficios sociales. La empresa proporciona un plan de carrera interno, oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional y un entorno de trabajo estable con un buen ambiente laboral. 
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