Descripción
La función principal de este puesto consiste en gestionar de manera integral la fase de introducción de material en el proceso de converting. Esto implica el control y la supervisión directa de la alimentación de la máquina, asegurando el flujo continuo de planchas desde los sistemas de transporte hasta la zona precisa de introducción. La persona será responsable de la preparación y el ajuste meticuloso del utillaje necesario para cada producción, lo que incluye tareas como el montaje y la correcta instalación de clichés y troqueles específicos, garantizando que cumplan con las especificaciones técnicas de cada pedido. Además, se llevará a cabo un control de calidad continuo durante la fase de impresión, realizando observaciones constantes y aplicando ajustes técnicos precisos para corregir desviaciones y prevenir la aparición de defectos en el producto final. Una parte esencial del rol es la supervisión activa de todo el proceso de introducción, lo que requiere una atención constante para identificar y resolver de manera eficaz cualquier incidencia operativa o fallo técnico que pueda surgir, con el objetivo de minimizar tiempos de parada y mantener un ritmo de producción óptimo y constante. Esto asegura que la línea de producción funcione de manera fluida y eficiente, contribuyendo directamente a los objetivos de productividad y calidad de la planta. La posición demanda una alta concentración y una comprensión práctica de los mecanismos de la maquinaria para realizar intervenciones rápidas y efectivas cuando sea necesario. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de un año en un entorno industrial o de artes gráficas. Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar los sábados y contar con vehículo propio para el desplazamiento. Se valoran conocimientos básicos de informática a nivel de usuario. La formación académica mínima exigida es la Educación Primaria terminada. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter inicial con una duración de tres meses, existiendo la posibilidad de renovación por otros tres meses más. Tras este período, existe la opción de incorporación a la plantilla fija de la empresa. El régimen de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren los períodos de mañana, tarde y noche. 
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