VeterisJobs
Descripción
Esta posición se centra en facilitar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de estrategias activas de conexión con el tejido empresarial. La labor principal implica identificar oportunidades de empleo y llevar a cabo una prospección empresarial sistemática para captar nuevas vacantes y establecer relaciones de colaboración sólidas con empresas y entidades empleadoras dentro de la Comunidad de Madrid. La persona en este rol será responsable de gestionar y difundir ofertas de empleo, analizando los perfiles profesionales de las personas participantes para realizar una conexión efectiva entre sus competencias y las demandas del mercado laboral.Además de la captación, se brindará un acompañamiento integral durante los procesos de selección, lo que incluye apoyo en la adaptación de candidaturas y preparación para entrevistas de trabajo. Se realizará un seguimiento continuado de las contrataciones e inserciones laborales, manteniendo una comunicación fluida tanto con las empresas como con las personas participantes para asegurar la adaptación y estabilidad en el nuevo empleo. El trabajo se desarrolla de forma coordinada con el equipo de orientación laboral y otros técnicos, participando en mesas de trabajo y redes de coordinación con entidades colaboradoras.
La posición también conlleva la responsabilidad de elaborar informes detallados sobre prospección empresarial, seguimiento de empresas e indicadores de actividad e inserción. Se gestionará la documentación técnica y administrativa del proyecto, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la entidad financiadora y contribuyendo a la mejora continua del servicio. Se trabajará en estrecha colaboración con asociaciones vecinales para acercar las oportunidades de empleo al vecindario y fomentar la colaboración con el tejido empresarial local, todo ello con el objetivo de maximizar el impacto social y la eficacia de las intervenciones.