VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en la intermediacion laboral y la orientacion profesional para personas con discapacidad. La persona seleccionada participara en el diseño y desarrollo de una estrategia comercial inclusiva para generar oportunidades de empleo. Sus responsabilidades principales incluyen la prospeccion del mercado laboral y la captacion de ofertas de empleo, prestando atencion y asesoramiento a empresas y organizaciones dentro de su area de influencia. Ademas, gestionara la presentacion de candidaturas en coordinacion con los orientadores laborales, asegurando una adecuada correspondencia entre los perfiles profesionales y las necesidades de las empresas, y realizara un seguimiento post-contratacion para favorecer la consolidacion del empleo.La funcion incluye la orientacion profesional continua y personalizada, aplicando una estrategia holistica basada en las demandas del mercado. Se definira un ciclo de Inclusion Inteligente focalizado en la cualificacion, recualificacion y desarrollo competencial para potenciar la empleabilidad. Se deberan analizar factores de riesgo como la edad, discapacidad sobrevenida, desempleo de larga duracion o falta de competencias digitales, definiendo un Plan Personal de Empleo junto con la persona atendida. Tambien se trabajara en el desarrollo de competencias blandas y en la coordinacion con el equipo para derivar a acciones de mejora de la empleabilidad.
Otras actividades clave son la participacion en jornadas de sensibilizacion para eliminar barreras en la contratacion, la promocion de la Responsabilidad Social Empresarial en discapacidad y la identificacion de oportunidades para proyectos cofinanciados. Se mantendran relaciones con el tejido empresarial, confederaciones, administracion publica y entidades aliadas. El objetivo final es facilitar la inclusion sociolaboral de diversos colectivos prioritarios, como mujeres con discapacidad, jovenes sin experiencia o personas mayores de 45 anos, a traves de un enfoque integral y colaborativo.