Oferta de empleo: Ingeniero mecanico industrial

Majadahonda (Madrid) Randstad 29 de julio de 2026

Descripción

La posición de Ingeniero Mecánico Industrial tiene como función principal la supervisión y ejecución de todas las actividades relacionadas con el mantenimiento integral del taller. Esto incluye la planificación preventiva y correctiva de maquinaria y equipos industriales, asegurando su óptimo funcionamiento y minimizando los tiempos de parada no planificados. El profesional será responsable de diagnosticar fallos, proponer mejoras en los procesos de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad vigentes en el entorno industrial.

Además, el rol requiere la gestión de inventarios de repuestos y herramientas, así como la posible coordinación con otros departamentos para optimizar la eficiencia operativa general. Se valorará la capacidad para documentar procedimientos, elaborar informes técnicos y mantener un entorno de trabajo seguro y organizado. La persona en este puesto debe ser meticulosa y proactiva, con un enfoque práctico para la resolución de problemas técnicos complejos en un ambiente dinámico.

Este puesto representa una oportunidad clave para contribuir a la productividad y continuidad operativa de las instalaciones, aplicando conocimientos técnicos avanzados en mecánica y sistemas industriales. El éxito en el rol se medirá por la reducción de averías críticas, la mejora en los índices de disponibilidad de los equipos y la implementación de soluciones técnicas eficientes y costo-efectivas.

Requisitos

Se requiere titulación de Ingeniero Técnico Industrial con especialidad en Mecánica. Es imprescindible poseer amplios conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y electrónica industrial para el diagnóstico y reparación de sistemas complejos. Se exige una experiencia mínima demostrable de al menos dos años en roles similares de mantenimiento industrial o de taller, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Se ofrece

La empresa ofrece un salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato. El paquete de beneficios incluye un seguro de vida y un seguro de salud privado. Además, se proporcionan tickets de comida y un plus variable asociado al cumplimiento de objetivos individuales y departamentales previamente establecidos.

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