Descripción
La posición implica desempeñar un papel fundamental en la conexión entre los departamentos de diseño y fabricación. Las responsabilidades principales incluyen la gestión integral de proyectos durante la fase crítica de industrialización, asegurando que se cumplan los hitos técnicos establecidos, los plazos acordados y se respeten los costes proyectados, especialmente en un contexto de clientela internacional. Esta función requiere una coordinación técnica transversal constante, actuando como interlocutor clave entre los equipos de Diseño Mecánico, Producción y Calidad. Además, se facilita soporte técnico y validación mediante la elaboración de documentación técnica detallada, la participación activa en la validación de prototipos y el apoyo en la realización de pruebas funcionales. La optimización de procesos es otra área de responsabilidad, que incluye la identificación proactiva de riesgos potenciales, la resolución de incidencias que surjan durante la transición del diseño a la producción y la propuesta de mejoras continuas. El objetivo final es maximizar la eficiencia industrial general, garantizando que los productos se desarrollen con los más altos estándares de calidad y se fabriquen de manera óptima. El profesional en este puesto trabajará en un entorno dinámico que combina aspectos técnicos y de gestión, requiriendo una comunicación fluida con sedes internacionales y proveedores externos. Se trata de un rol que demanda precisión, visión de proyecto y una capacidad analítica sólida para contribuir al éxito de la fabricación de productos electrónicos. Requisitos
Se requiere una titulación de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica o una titulación afín, siendo valorable una formación adicional en gestión de proyectos. Es imprescindible contar con aproximadamente tres años de experiencia en gestión de proyectos durante las fases de industrialización dentro del sector electrónico. Se exige un dominio avanzado del idioma inglés para entornos profesionales y reuniones internacionales, y se valora positivamente el conocimiento de francés. También son valiosos los conocimientos en herramientas de diseño hardware como Altium, sistemas ERP como Infor M3 y lenguaje SQL. Se requiere disponibilidad para realizar viajes puntuales de corta duración, normalmente de uno o dos días. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido desde el primer día de incorporación. La remuneración salarial fija anual bruta oscila entre 30.000 y 35.000 euros, ajustándose en función de la experiencia aportada por el candidato. La jornada laboral ofrece flexibilidad horaria, con un horario habitual de 8:00 a 17:00 horas y la opción de acogerse a jornada intensiva de 7:30 a 15:30 horas. Existe la posibilidad de teletrabajo esporádico según las necesidades. El paquete de beneficios sociales incluye un seguro médico privado y ventajas para empleados como descuentos en restauración y otros servicios. La integración se produce en un entorno especializado en proyectos globales de electrónica de vanguardia, con perspectivas claras de desarrollo y promoción interna. 
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