Descripción
Este puesto se centra en el soporte técnico al departamento de mantenimiento en un entorno industrial. Las principales funciones incluyen el análisis básico de fallos, donde se proporciona apoyo en la identificación de averías y en la detección de fallos repetitivos sencillos. Además, se participa en el mantenimiento preventivo, colaborando en la revisión de tareas preventivas y proponiendo mejoras simples en frecuencias o actividades. La planificación semanal es otra área clave, ofreciendo apoyo en la organización y seguimiento básico de trabajos. También se trabaja con sistemas de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), revisando órdenes de trabajo y contribuyendo a la mejora de la calidad de los datos. En cuanto a la gestión de ofertas y pedidos, se brinda soporte al responsable en la solicitud de ofertas a proveedores para recambios o servicios, realizando comparaciones básicas de propuestas en términos de precio, plazo y alcance. Se lleva a cabo el seguimiento de pedidos y fechas de entrega, además de apoyar en el control de incidencias con proveedores. La mejora continua es fundamental, participando en acciones destinadas a reducir incidencias repetitivas y optimizar procesos. El perfil buscado requiere formación en Ingeniería o técnica equivalente, junto con conocimientos básicos de mantenimiento y manejo de Excel. Se valora experiencia en entornos industriales, habilidades en organización, capacidad analítica básica, proactividad y comunicación efectiva. Este rol contribuye directamente a mejorar la fiabilidad de los equipos y la eficiencia organizativa del departamento. Requisitos
Formación en Ingeniería o formación técnica equivalente. Experiencia de 0 a 2 años en entorno industrial o prácticas. Conocimientos básicos de mantenimiento. Manejo de Excel a nivel básico. Se valoran conocimientos en GMAO, experiencia en trato con proveedores y experiencia previa en entorno industrial. Competencias en organización, capacidad analítica básica, proactividad y comunicación. Se ofrece
Banda salarial según valía del candidato. Se valora la formación en Ingeniería o técnica equivalente, así como experiencia de 0 a 2 años en entorno industrial o prácticas.