Oferta de empleo: Ilunion vidasénior- fisioterapeuta con/sin discapacidad cdm arganzuela

Madrid (Madrid) Ilunion 28 de julio de 2026

Descripción

ILUNION VidaSénior, con más de treinta años de trayectoria en el sector sociosanitario, gestiona una amplia cartera de servicios dirigidos a la atención de personas mayores, incluyendo centros de día, ayuda a domicilio, teleasistencia y residencias. La organización se encuentra en una fase de expansión continua, desarrollando también nuevas propuestas como el senior living, lo que genera una necesidad constante de profesionales comprometidos con su propósito central: ofrecer cuidados y atención de calidad a las personas mayores.

El centro de día situado en el distrito de Arganzuela, Madrid, busca fortalecer su equipo interdisciplinar con profesionales de la fisioterapia. El entorno de trabajo está diseñado para fomentar la colaboración y la prestación de una atención integral, donde el fisioterapeuta se integra plenamente en la dinámica del centro para contribuir al bienestar y la autonomía funcional de los usuarios. La filosofía de la compañía se basa en la innovación dentro del ámbito sociosanitario y en la creación de entornos que promuevan una vejez activa y digna.

La posición representa una oportunidad para formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento, donde el profesional podrá aplicar sus conocimientos en un marco estructurado y con un impacto social directo. El enfoque del centro prioriza una atención personalizada y el desarrollo de programas de rehabilitación adaptados a las necesidades individuales de cada persona, siempre dentro de un equipo multidisciplinar que trabaja de forma coordinada.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de la titulación universitaria oficial en Fisioterapia, finalizada en España o debidamente homologada para su ejercicio en el territorio español, como requisito formativo indispensable para el desempeño de las funciones asociadas al puesto.

Se ofrece

La posición se ofrece con una jornada laboral completa de lunes a viernes, bajo un contrato de trabajo que se establece inicialmente para cubrir una suplencia por vacaciones, ajustándose a la legislación laboral vigente en España.

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