Descripción
El puesto de Auxiliar de Enfermería se enmarca dentro del ámbito sociosanitario, concretamente en un centro de día dedicado a la atención de personas mayores y en situación de dependencia. La función principal del auxiliar es brindar apoyo directo en las actividades de la vida diaria, contribuyendo al bienestar físico y emocional de los usuarios. Este rol es fundamental para garantizar un entorno seguro, acogedor y estimulante, donde se promueve la autonomía personal dentro de las capacidades de cada individuo. El trabajo implica una interacción constante y cercana, por lo que la empatía, la paciencia y una actitud positiva son cualidades indispensables para desempeñar las tareas con la calidez y profesionalidad requeridas. El centro opera con un modelo de atención integral, combinando cuidados básicos de salud con programas de actividad física adaptada, estimulación cognitiva y soporte psicosocial. El auxiliar forma parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con enfermeros, terapeutas ocupacionales y trabajadores sociales para implementar los planes de atención personalizados establecidos para cada usuario. El entorno de trabajo está diseñado para ser inclusivo y accesible, adaptándose a las necesidades de personas con movilidad reducida o discapacidades sensoriales. La labor diaria no solo se centra en la ejecución de tareas prácticas, sino también en ser un referente de apoyo y compañía, aspectos clave para mejorar la calidad de vida de las personas atendidas. Este papel es dinámico y requiere capacidad de observación para detectar cambios en el estado de los usuarios y comunicarlos al equipo responsable, asegurando una respuesta rápida y adecuada a cualquier necesidad que pueda surgir. Requisitos
Es imprescindible poseer un título oficial de Formación Profesional de Grado Medio, como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico en Auxiliar de Clínica, Técnico Atención Sociosanitaria o un Certificado de Profesionalidad equivalente en el ámbito sociosanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la atención a personas mayores o dependientes. Adicionalmente, se considerará un factor favorable la posesión de un certificado de discapacidad con un grado igual o superior al treinta y tres por ciento, una incapacidad permanente reconocida, o documentación que acredite la pertenencia a colectivos vulnerables, en línea con las políticas de inclusión laboral. Se ofrece
El empleo se desarrolla en un centro de día situado en Madrid, con un horario establecido que permite una conciliación razonable. La empresa ofrece un entorno de trabajo inclusivo y adaptado, formando parte de un grupo con una amplia trayectoria en el sector sociosanitario. Se proporcionará la formación específica necesaria para el correcto desempeño de las funciones, así como el equipamiento y los medios para garantizar la seguridad tanto de los trabajadores como de los usuarios. Las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo los aspectos salariales, la jornada laboral, los periodos de descanso y las vacaciones anuales retribuidas. 
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