Oferta de empleo: Ilunion vidasénior - auxiliar de enfermería con/sin discapacidad residencia el robledillo

Villarobledo (Albacete) Ilunion 30 de julio de 2026

Descripción

La empresa ILUNION VidaSénior busca un Auxiliar de Enfermería para su centro residencial en Villarobledo, provincia de Albacete. La posición está enfocada en la atención y el cuidado directo de las personas mayores y dependientes que residen en la instalación, colaborando estrechamente con el equipo interdisciplinar que dirige el funcionamiento del centro. El rol implica una contribución esencial en las actividades de la vida diaria de los residentes, velando por su bienestar, higiene, nutrición y seguridad. Este centro forma parte de una organización con más de tres décadas de experiencia en el sector sociosanitario, orientada a proporcionar servicios de calidad en un entorno asistencial. La persona seleccionada trabajará en un ambiente profesional y humano, con un enfoque en el cuidado integral y la dignidad de cada residente. Se trata de un puesto clave para el desarrollo y la ejecución de los planes de cuidado individualizados establecidos por el personal sanitario y social. Se busca una persona comprometida con la atención de calidad, capaz de integrarse en un equipo donde la coordinación y la comunicación son fundamentales para el éxito de la intervención. El trabajo se desarrolla en un centro que cumple con todos los estándares de calidad y seguridad requeridos para la atención a personas mayores, contando con los recursos materiales y humanos necesarios.

Requisitos

Se requiere titulación de FP de grado medio como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Auxiliar de Clínica, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Técnico en Atención Sociosanitaria, o bien poseer el correspondiente Certificado de Profesionalidad. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos análogos, así como la posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o de incapacidad reconocida para otro puesto laboral. También se considera un mérito disponer de documentación que acredite la pertenencia a colectivos vulnerables. Es necesario contar con competencias digitales a nivel de usuario para el manejo de suites ofimáticas, Internet y correo electrónico.

Se ofrece

La posición conlleva una jornada laboral completa con horarios organizados en turnos rotativos. Los horarios de trabajo incluyen franjas como de 07:00 a 14:00, de 08:00 a 15:00, de 15:00 a 22:00, de 16:50 a 22:00 y de 22:00 a 07:00. Esta estructura rotativa está diseñada para cubrir de manera efectiva las necesidades de la residencia a lo largo del día y la noche, asegurando la continuidad asistencial. Se trata de una contratación inicial destinada a cubrir un período concreto, como podría ser una sustitución por vacaciones del personal titular. Las condiciones laborales se ajustan a lo establecido en el convenio colectivo aplicable en el sector sociosanitario.

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