Descripción
El puesto se centra en la gestión integral de clientes dentro del ámbito de servicios de uniformidad. Las responsabilidades principales incluyen la gestión de altas y bajas de clientes, el proceso de tallaje de usuarios para asegurar la correcta asignación de uniformes, y la atención al cliente tanto por teléfono como por correo electrónico para resolver incidencias, consultas y peticiones que puedan surgir. Además, el rol implica la resolución proactiva de contingencias y la comunicación clara del estado y solución al cliente, junto con tareas de gestión administrativa asociadas a estas funciones. Otra actividad clave es la realización de inventarios y la gestión de albaranes para mantener un control preciso del stock y las entregas. La empresa opera en el sector de la lavandería industrial, ofreciendo servicios especializados para hospitales, hoteles y empresas que requieren uniformidad laboral. Cuenta con una amplia presencia, con numerosas plantas en España, Portugal y Colombia, y un equipo extenso de profesionales. El trabajo se realiza en un centro ubicado en el Polígono del Tambre. El entorno laboral se describe como inclusivo y diverso, donde se valora el trabajo en equipo, el respeto y la colaboración. La empresa fomenta un ambiente de trabajo cálido y solidario, con un enfoque en objetivos comunes. Existen oportunidades de desarrollo profesional a través de formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Las condiciones específicas requieren una actitud positiva, compromiso para trabajar en equipo y ganas de aprender y desarrollarse en el sector. Los beneficios asociados al puesto están diseñados para mejorar la experiencia laboral y el bienestar del empleado, complementando las funciones técnicas del rol con un apoyo integral. Requisitos
Ganas de aprender y desarrollarse dentro del sector. Actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo. Carnet de conducir B y vehículo propio. Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. Se ofrece
Carnet de conducir B y vehículo propio. Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo y diverso. El puesto incluye beneficios como un Programa de Ayuda al Empleado (PAE) con apoyo psicológico 24/7, acceso a la tarjeta +ONCE con descuentos, beneficios sociales tras un año de antigüedad (ayudas para comedor escolar, compra de gafas y dispositivos electrónicos), y sesiones gratuitas de fisioterapia desde el inicio del contrato.