Descripción
La empresa se especializa en la gestión integral de textiles para sectores clave como el hospitalario, hotelero y de uniformidad laboral. Con una presencia sólida que abarca más de 6.800 profesionales y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, la organización se dedica a crear un impacto positivo tanto social como ambiental. Su enfoque va más allá de la simple prestación de servicios, buscando construir un entorno donde cada individuo pueda contribuir significativamente. El compromiso con la sostenibilidad y el bienestar comunitario son pilares fundamentales de su operación diaria, reflejando una misión que trasciende el ámbito comercial para abordar necesidades más amplias de la sociedad. La cultura corporativa se basa en la inclusión y el respeto mutuo, promoviendo un ambiente de trabajo donde la diversidad es valorada y el trabajo en equipo es esencial para el éxito colectivo. Esto se traduce en prácticas que fomentan la participación activa de todos los empleados, asegurando que sus voces sean escuchadas y consideradas en la toma de decisiones. La empresa mantiene un firme compromiso con la innovación y la mejora continua, adaptándose constantemente a las demandas del mercado y a los estándares de calidad más exigentes. Este dinamismo permite ofrecer servicios eficientes y personalizados que satisfacen las necesidades específicas de cada cliente, reforzando la reputación de la organización en el sector. Además, la responsabilidad social corporativa es un componente integral, con iniciativas diseñadas para reducir el impacto ambiental y apoyar a las comunidades locales, alineando los objetivos empresariales con el bienestar general. Requisitos
Es necesario mostrar ganas de aprender y desarrollarse dentro del sector, junto con una actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo. Se requiere flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico, con capacidad para estar de pie durante la jornada laboral. Es esencial contar con un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. Se valora la posesión de carnet de conducir B y vehículo propio. Se ofrece
El entorno de trabajo es dinámico y requiere estar de pie durante la jornada laboral, con posibilidad de cargar peso y realizar movimientos repetitivos. Se valora disponer de carnet de conducir B y vehículo propio. Es un requisito disponer de un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. La empresa ofrece un entorno inclusivo y diverso que fomenta el respeto y la colaboración. Se proporcionan oportunidades de desarrollo profesional con formación continua y posibilidades de avance interno. Como parte de los beneficios, se incluye el Programa de Ayuda al Empleado (PAE) con soporte psicológico 24/7, acceso a la tarjeta +ONCE con descuentos, beneficios sociales tras un año de servicio como ayudas para comedor escolar, compra de gafas y dispositivos electrónicos, así como sesiones gratuitas de fisioterapia desde el inicio del contrato. 
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