Oferta de empleo: Jefe de máquina de fabricación de tubo de acero, con discapacidad = 33%.

Ibi (Alicante) Punt Labora 24 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Jefe de máquina para fabricación de tubo de acero implica la responsabilidad total sobre una línea de producción dedicada a la fabricación de tubos de acero. La persona seleccionada será el encargado directo de la máquina y del equipo humano asignado a la misma, asegurando que el proceso de laminación y conformado del metal se ejecute conforme a los parámetros establecidos de calidad, seguridad y eficiencia.

Entre las responsabilidades centrales se encuentra la gestión integral del ciclo productivo, lo que incluye la puesta en marcha de la máquina, el correcto posicionamiento de los útiles y herramientas específicas para cada tipo de tubo, y la realización de los cambios necesarios en diámetros y utillajes según las órdenes de fabricación. Es fundamental un conocimiento profundo de los distintos tipos de aceros y de los procedimientos de trabajo asociados a cada uno para garantizar la integridad del producto final.

Además, el rol conlleva una labor de supervisión y control de calidad continua, verificando que las dimensiones y las condiciones del material fabricado cumplen con las especificaciones técnicas. La posición requiere destreza en el manejo de puente grúa para las operaciones de manipulación de materiales y componentes pesados. Asimismo, se llevará un control documental digital mediante la introducción de partes de producción y la codificación de cualquier incidencia en el sistema informático de la planta.

Requisitos

Se requiere una titulación de Grado Medio de Formación Profesional o equivalente en las familias de Mecánica, Automoción o Mecanizado. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de 24 meses en un entorno similar de fabricación industrial. Es necesario poseer la Tarjeta Profesional de la Construcción del Metal con las habilitaciones C1.1, C28 para operario de puente grúa y C27 para operario de carretilla elevadora. Se valorarán positivamente conocimientos de usuario en Microsoft Office y en sistemas ERP de gestión integrada.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido y está dirigido específicamente a personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%. La jornada laboral se organiza en un sistema de turnos rotativos que cubren las 24 horas: turno de mañana (06:00 a 14:00), turno de tarde (14:00 a 22:00) y turno de noche (22:00 a 06:00). La retribución bruta anual establecida es de 26.000 euros.

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