Oferta de empleo: Técnico informático/a

Descripción

Se ofrecen dos puestos de trabajo para el área de informática, enfocados en la gestión y mantenimiento de sistemas tecnológicos. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la infraestructura informática, proporcionando soporte técnico tanto a nivel local como remoto. Este rol es fundamental para mantener la continuidad operativa de los servicios digitales, garantizando que todos los equipos y redes funcionen de manera eficiente y segura. Las tareas principales implican la resolución de incidencias, la instalación de hardware y software, y la asistencia a los usuarios finales para minimizar los tiempos de inactividad y optimizar la productividad. El entorno de trabajo requiere una adaptación constante a nuevas tecnologías y procedimientos, con el objetivo de mantener un sistema robusto y actualizado. La posición demanda una capacidad analítica para diagnosticar problemas y proponer soluciones efectivas, así como habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y niveles de la organización. El perfil ideal combina conocimientos técnicos sólidos con una actitud proactiva y orientada al servicio, siempre buscando mejorar los procesos existentes y anticiparse a posibles fallos. La integración en el equipo técnico permitirá desarrollar una carrera profesional en un campo en constante evolución, con oportunidades para ampliar conocimientos en redes, seguridad informática y administración de sistemas.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión de un título de Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente en Administración de Sistemas en Red o Sistemas Microinformáticos en Red. Se requieren conocimientos sólidos y actualizados en informática, equivalentes a los adquiridos en dicha formación técnica, para desempeñar las funciones de mantenimiento y soporte de sistemas.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal y a jornada completa. El horario habitual es de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 horas, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. Durante el período de verano, la jornada se reduce a un horario de 8:00 a 14:30 horas. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el Convenio Colectivo de Comercio de Huesca, garantizando las condiciones económicas y laborales previstas en el mismo.

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