Oferta de empleo: Técnico educación infantil

Descripción

Se busca un profesional para cubrir un puesto en una guardería de Huesca. La persona seleccionada será responsable de la atención, asistencia y educación de los niños en el aula. Las funciones principales se desarrollarán en el aula de niños de 0 a 1 año, aunque ocasionalmente podrá ser necesario el refuerzo en el aula de 0 a 3 años, asegurando así un apoyo integral dentro del centro infantil. El trabajo requiere una dedicación constante y una atención cuidadosa hacia las necesidades específicas de los niños en esta etapa temprana de desarrollo, promoviendo un entorno seguro, educativo y estimulante.

El profesional desempeñará un papel clave en la rutina diaria de los niños, aplicando los principios pedagógicos adecuados para la primera infancia. Esto incluye la planificación y ejecución de actividades adaptadas a su edad, que fomenten el desarrollo cognitivo, emocional y social. La interacción directa y el cuidado personalizado son fundamentales para crear un vínculo positivo con cada niño y para apoyar su adaptación al entorno de la guardería, siempre en colaboración con el resto del equipo educativo.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere flexibilidad, así como la capacidad de trabajar en equipo para mantener los estándares de calidad y seguridad del centro. La persona en este puesto contribuirá directamente al bienestar y al progreso de los niños, siendo parte esencial de su experiencia educativa inicial. Se valorará especialmente la capacidad de observar y responder a las señales individuales de cada niño, adaptando las intervenciones para maximizar su desarrollo en un marco de respeto y profesionalidad.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del título de Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil, o equivalente, o del Grado Universitario en Magisterio de Educación Infantil. Se valorará positivamente contar con el carnet de manipulador de alimentos, ya que el puesto puede implicar tareas relacionadas con la alimentación de los niños.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal, con vigencia hasta el 31 de julio, e incluye la posibilidad de permanencia en la empresa posteriormente. La jornada es parcial, de 20 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 09:15 a 13:15 horas. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable, y la incorporación al puesto es inmediata.

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