Oferta de empleo: Gerocultor/a residencia utebo

Utebo (Zaragoza) Clece 22 de octubre de 2026

Descripción

El puesto está destinado a la prestación de cuidados y apoyo integral a las personas mayores residentes en una institución sociosanitaria. El profesional será responsable de asistir y acompañar a los residentes en todas las actividades básicas de la vida diaria que no puedan realizar de manera autónoma, garantizando en todo momento su bienestar físico, mental y emocional. El rol implica una atención personalizada y un trato digno y respetuoso, adaptándose a las necesidades individuales de cada persona.

Entre las funciones principales se incluye la supervisión y ayuda directa en tareas como el aseo personal, la higiene, la alimentación y los cambios posturales, con el objetivo de promover la máxima autonomía posible y prevenir complicaciones de salud. Además, el gerocultor debe atender el entorno del residente, manteniendo un espacio seguro, limpio y adecuado, y proporcionar compañía y apoyo emocional, lo cual es fundamental para la calidad de vida de las personas atendidas.

Este papel es clave dentro del equipo interdisciplinar de la residencia, requiriendo una comunicación fluida con otros profesionales sanitarios y sociosanitarios, así como con las familias. La posición demanda un alto grado de compromiso, empatía y profesionalidad, buscando siempre la mejora continua en la atención prestada y el cumplimiento de los protocolos establecidos en materia de calidad, prevención de riesgos laborales y respeto al medio ambiente en el ámbito de la institución.

Requisitos

Es indispensable poseer el Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, el Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o el título equivalente de Técnico en Atención Sociosanitaria), o el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará positivamente tener conocimientos o nociones básicas en materias como Prevención de Riesgos Laborales (PRL), gestión de calidad y medio ambiente dentro del entorno sociosanitario.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con un horario que se desarrolla de lunes a domingo, incluyendo los descansos establecidos por la legislación vigente. Los turnos se organizan en mañana y tarde según el cuadrante de la residencia. El contrato es de carácter temporal, especificamente por cobertura de Incapacidad Temporal (IT), con una duración estimada de varios meses. Como beneficio adicional, la empresa ofrece el acceso a Cuidado en Red, un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año para los empleados.

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