Oferta de empleo: Pastelero/a

Descripción

Se requiere una persona para integrarse en el departamento de pastelería, responsabilizándose de la elaboración diaria de productos horneados y dulces. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dentro de la plataforma logística PLHUS, donde la precisión y el seguimiento de procedimientos son fundamentales para mantener la calidad y la seguridad alimentaria. La persona seleccionada participará en un equipo cuyo objetivo es garantizar la producción continua de artículos de repostería para su distribución.

Las tareas principales se centrarán en la preparación de masas, desde las más básicas hasta aquellas que requieren una técnica específica, así como en el acabado y decoración de los productos finales. Se trabajará con diferentes tipos de maquinaria y utensilios propios de un obrador, manteniendo en todo momento las normas de higiene y limpieza establecidas. El ritmo de trabajo es constante y está organizado para cumplir con los volúmenes de producción planificados diariamente.

El puesto representa una oportunidad estable dentro del sector alimentario, con posibilidad de crecimiento y aprendizaje continuo sobre nuevas técnicas y recetas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la producción. La formación interna y la experiencia adquirida en el puesto son valores altamente considerados dentro de la empresa.

Requisitos

Es imprescindible contar con una experiencia mínima de seis meses en un puesto similar dentro del sector de la pastelería o panadería. Además, es necesario disponer de medio de transporte propio para poder desplazarse hasta el centro de trabajo ubicado en la plataforma PLHUS, ya que la localización puede no contar con una cobertura óptima de transporte público.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El horario laboral establecido es de lunes a viernes desde las 6:00 hasta las 14:00 horas, y los sábados desde las 6:00 hasta las 10:00 horas. La retribución salarial se ajustará al convenio colectivo aplicable, existiendo la posibilidad de mejora en función de la experiencia, rendimiento y antigüedad en la empresa.

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