Descripción
El profesional asumirá la responsabilidad de desarrollar y ejecutar planes de tratamiento fisioterapéutico individualizados para los residentes, con el objetivo principal de mantener y mejorar su capacidad funcional, movilidad y calidad de vida. Este rol implica una evaluación continua del estado de cada paciente, adaptando las intervenciones a sus necesidades específicas y a la evolución de su condición de salud. Se trabajará en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinar de la residencia, incluyendo personal médico, de enfermería y auxiliar, para garantizar un enfoque integral y coordinado del cuidado. Las actividades se desarrollarán en un entorno clínico dentro de la residencia, utilizando las instalaciones y equipos terapéuticos disponibles para aplicar técnicas tanto manuales como asistidas por dispositivos. El fisioterapeuta deberá documentar de manera precisa y meticulosa todas las evaluaciones, tratamientos aplicados y progresos observados, cumpliendo con los protocolos establecidos y la normativa vigente en materia de sanidad y protección de datos. Será fundamental establecer una comunicación efectiva y empática con los residentes y, en su caso, con sus familias, para fomentar la adherencia a los tratamientos y proporcionar orientación sobre ejercicios y cuidados complementarios. La posición requiere un compromiso con la mejora continua de los servicios ofrecidos, participando potencialmente en reuniones de equipo y formaciones internas para actualizar conocimientos y prácticas conforme a los avances del sector. Requisitos
Se requiere la posesión del título oficial de Grado en Fisioterapia, debidamente homologado si fuese necesario, y estar colegiado en activo en el correspondiente Colegio Profesional. Se valorará positivamente experiencia previa demostrable en el ámbito geriátrico, sociosanitario o en residencias de mayores, así como formación específica en áreas como neurología, rehabilitación cardiopulmonar o tratamiento del dolor crónico. El candidato ideal debe poseer habilidades interpersonales destacadas, paciencia, empatía y una fuerte orientación al servicio y al trabajo en equipo. Se ofrece
El contrato ofertado es de carácter temporal con una duración estimada de 90 días, sujeto a las posibles necesidades del centro. La jornada laboral será completa, con un horario que se ajustará al cuadrante organizativo establecido por la residencia, pudiendo incluir alguna flexibilidad según la planificación de tratamientos. La retribución salarial bruta mensual se establece en 1.698 euros, de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo será en las instalaciones de la residencia asignada, proporcionando el centro los recursos materiales y equipos terapéuticos necesarios para el desempeño de las funciones. 
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