Oferta de empleo: Monitor/a plan corresponsables

Híjar (Teruel) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 3 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Monitor de Actividades Infantiles consiste en la atención y cuidado de menores en un espacio lúdico especialmente diseñado para su desarrollo y entretenimiento. Las responsabilidades principales incluyen la supervisión constante de los niños, garantizando su seguridad y bienestar en todo momento. Además, el monitor se encarga de la programación, organización y realización de diversas actividades recreativas y educativas adaptadas a diferentes grupos de edad, fomentando la socialización, la creatividad y el aprendizaje a través del juego. Otra función clave es el control y mantenimiento de los materiales y espacios utilizados, asegurando que estén en perfectas condiciones, limpios y ordenados para su uso diario. Este rol requiere una persona dinámica, con paciencia y una gran vocación por el trabajo con niños, capaz de crear un ambiente positivo y enriquecedor. El monitor actuará como un referente para los menores, promoviendo valores de respeto, colaboración y diversión en un entorno seguro. La planificación de las actividades deberá ser creativa y flexible, respondiendo a los intereses y necesidades del grupo. También es fundamental la comunicación fluida con los padres o tutores para informar sobre el desarrollo de las actividades y el comportamiento de los niños. El espacio lúdico es un ámbito esencial para el crecimiento infantil, donde se combina el ocio con aspectos educativos de forma integral. Por lo tanto, el profesional a cargo debe poseer habilidades para gestionar grupos, resolver conflictos de manera constructiva y estimular la participación de todos los menores. Este trabajo no solo implica la ejecución de tareas planificadas, sino también la capacidad de adaptarse a situaciones imprevistas y de innovar en las propuestas de juego y aprendizaje. La labor del monitor es fundamental para el buen funcionamiento del servicio y para la satisfacción tanto de los niños como de sus familias.

Requisitos

Los candidatos deben estar en posesión de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente y título de monitor de tiempo libre, o bien tener un título de Técnico Superior en Animación Sociocultural, Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, o Técnico Superior en Educación Infantil. Se requieren conocimientos básicos de informática a nivel de usuario para el manejo de herramientas ofimáticas como procesadores de texto y hojas de cálculo. Es imprescindible poseer el carnet de conducir de clase B en vigor para posibles desplazamientos relacionados con la actividad. Se valorará la experiencia previa en el cuidado y animación de grupos infantiles en entornos similares.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral parcial cuyas horas específicas se determinarán según las necesidades del servicio. La remuneración se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo principal será el espacio lúdico designado en la localidad, pudiendo requerirse ocasionalmente la realización de actividades en otros emplazamientos. La empresa facilitará los materiales necesarios para el desarrollo de las funciones. El puesto incluye la cobertura de las prestaciones sociales legalmente establecidas para este tipo de contratación.

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