Descripción
La persona que ocupe este puesto será la responsable principal del control integral y seguimiento de toda la flota de vehículos industriales, incluyendo camiones y tráileres. Su función principal será garantizar el correcto estado operativo de los vehículos mediante la planificación y supervisión de todo el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Esto implica llevar un registro meticuloso de las revisiones, cambios de piezas y reparaciones realizadas, coordinando directamente con los talleres mecánicos especializados y los proveedores de repuestos. Además, deberá gestionar toda la documentación administrativa y legal asociada a la flota, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes en todo momento.\n\nUna parte fundamental del rol consiste en la gestión y renovación de los permisos de circulación, las inspecciones técnicas de vehículos (ITV) y las pólizas de seguros, actuando como punto de contacto principal con las aseguradoras. La persona deberá supervisar y dar seguimiento a los dispositivos tecnológicos instalados en los vehículos para el monitoreo de la flota. Será también el nexo de comunicación clave entre los conductores, los talleres de reparación y las compañías de seguros para la resolución ágil de cualquier incidencia, avería o siniestro que pueda surgir durante las operaciones de transporte.\n\nLa posición requiere una persona altamente organizada y proactiva, capaz de priorizar tareas en un entorno dinámico. Deberá comunicar de manera clara y eficiente cualquier problema, gestionar los avisos de reparación y asegurar que todas las actuaciones externas se completen dentro de los plazos establecidos, minimizando así los tiempos de inactividad de los vehículos y contribuyendo a la eficiencia operativa general de la empresa. Requisitos
Se requiere experiencia previa y conocimientos sólidos en mecánica de vehículos industriales, específicamente en camiones, tráileres y remolques. Es necesario tener conocimientos adicionales en carrocería para evaluar daños y reparaciones. La persona debe demostrar una capacidad comprobada para compatibilizar y equilibrar las funciones técnicas del puesto con las tareas administrativas y de gestión asociadas. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato inicial por sustitución, con la expectativa y proyección de convertirse en un contrato indefinido posteriormente. La jornada laboral es de tiempo completo, de lunes a viernes, en horario de 08:30 a 17:30 horas, con una hora de descanso para la comida. El salario ofrecido parte de una base de 28.000 euros brutos anuales. 
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